Template de Saída — Entregáveis por Modo

Entregáveis Obrigatórios (todos os modos)

Currículo completo reescrito e otimizado para ATS.
Resumo das melhorias: síntese das principais mudanças aplicadas.
Palavras-chave adicionadas: lista das palavras-chave inseridas e em qual seção.
Checklist de requisitos eliminatórios: tabela com status por critério — atende / não atende / pendente de evidência.
Riscos de ranking: lista de fatores que podem reduzir o score (ex.: ausência de métrica, gap temporal não explicado, termo crítico faltante).

Incluir quando modo_execucao = modo_diagnostico ou modo_completo.

Estruturar usando os quatro eixos definidos em references/diagnostico-ats.md:

I. Avaliação Geral de Compatibilidade ATS
II. Otimização de Palavras-chave (A. Ausentes · B. Densidade · C. Posicionamento)
III. Análise de Formatação (A. Formato · B. Fonte e Estilo · C. Títulos · D. Bullets)
IV. Clareza e Legibilidade (A. Jargões · B. Verbos · C. Métricas · D. Datas)
V. Recomendações Adicionais

Incluir quando descricao_vaga ou especificacao_vaga_completa estiver disponível, além do diagnóstico padrão.

Estruturar usando as três partes definidas em references/diagnostico-avancado.md:

PARTE A — Otimização ATS (20 palavras-chave ranqueadas · mapa de posicionamento · 5 trocas terminológicas · problemas de parsing)
PARTE B — Engajamento Humano (nota de escaneabilidade 1–10 · 3 pontos de subvalorização · 2 ajustes de personalidade · hierarquia recomendada)
PARTE C — Estratégia de Integração (exemplos de keywords em bullets · transformações concretas fraco → forte)