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Umfangreiche Erweiterung der Skill-Bibliothek: Neue Skills für Humanisierung (Englisch/PT-BR), Design-Validierung, AI-SEO und Coolify-Deployment inkl. Regelwerke, Presets, Pattern-Referenzen, Testfälle und Automatisierungsskripte. Zusätzliche Skills für Revenue-Centric Design, Pier Cloud, OKF, Lebenslauf- und LinkedIn-Optimierung sowie zahlreiche Referenzdateien, Checklisten und YAML/JSON/Markdown-Templates. Einführung einer vollständigen OpenWiki-Dokumentation mit Architektur-, Domain- und Workflow-Beschreibungen, zentralem Index und automatisierten Updates. Modularer Aufbau, restriktive Lizenzen und umfassende Qualitäts- und Evaluationsmechanismen für alle neuen Inhalte.
1.8 KiB
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Template de Saída — Entregáveis por Modo
Entregáveis Obrigatórios (todos os modos)
- Currículo completo reescrito e otimizado para ATS.
- Resumo das melhorias: síntese das principais mudanças aplicadas.
- Palavras-chave adicionadas: lista das palavras-chave inseridas e em qual seção.
- Checklist de requisitos eliminatórios: tabela com status por critério —
atende/não atende/pendente de evidência. - Riscos de ranking: lista de fatores que podem reduzir o score (ex.: ausência de métrica, gap temporal não explicado, termo crítico faltante).
Entregáveis Adicionais — Diagnóstico Padrão
Incluir quando modo_execucao = modo_diagnostico ou modo_completo.
Estruturar usando os quatro eixos definidos em references/diagnostico-ats.md:
- I. Avaliação Geral de Compatibilidade ATS
- II. Otimização de Palavras-chave (A. Ausentes · B. Densidade · C. Posicionamento)
- III. Análise de Formatação (A. Formato · B. Fonte e Estilo · C. Títulos · D. Bullets)
- IV. Clareza e Legibilidade (A. Jargões · B. Verbos · C. Métricas · D. Datas)
- V. Recomendações Adicionais
Entregáveis Adicionais — Diagnóstico Avançado
Incluir quando descricao_vaga ou especificacao_vaga_completa estiver disponível, além do diagnóstico padrão.
Estruturar usando as três partes definidas em references/diagnostico-avancado.md:
- PARTE A — Otimização ATS (20 palavras-chave ranqueadas · mapa de posicionamento · 5 trocas terminológicas · problemas de parsing)
- PARTE B — Engajamento Humano (nota de escaneabilidade 1–10 · 3 pontos de subvalorização · 2 ajustes de personalidade · hierarquia recomendada)
- PARTE C — Estratégia de Integração (exemplos de keywords em bullets · transformações concretas fraco → forte)